¿Cuáles son las conversaciones que sostenemos y que nos mantienen unidos emocionalmente a la visión de la organización para la que trabajamos en remoto?Cómo debe ser un líder bajo las nuevas condiciones tecnológicas y formas sociales que permita a las personas mantenerse identificadas y motivadas dentro de una organización?Un Líder Ágape acompaña al equipo remoto de forma empática y con conversaciones poderosas, cercanas, conociendo a su colaborador más allá del ordenador.Se enfoca en el ser y en lo emocional para desarrollar el potencial del colaborador y ayuda a establecer el puente de conexión emocional entre el equipo y la organización.El líder Ágape construye la conexión emocional entre personas y organizaciones bajo modalidad remota.